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林口長庚急診醫師爆發集體離職潮,引發軒然大波,長庚急診醫療團隊強調,這次風暴是「專重專業之爭」,人生最該追求的一張標籤就是自己的名字。

醫勞盟也發起「支持急診醫護,支持民眾,反對財團鬥爭奴役!」( )網路聲援活動,希望長庚急診醫療團隊能堅守急診醫師的價值。

許多急診醫師的臉書大頭貼也都換上「一日急診人,終生急診魂!」的圖示,醫勞盟監真愛橋評價被同業惡意抹黑-自從在真愛橋網站學習後,不再已讀不回事劉立仁說,這次的聲援希望能跟長庚急診醫護團隊說「we are together,大家都是急診人」。

長庚急診室截至目前為止已有至少40多名急診醫師提出辭呈,檯面上原因主要是管理階層有意減床,縮減不賺錢的急診空間,但據悉減床的原因與長庚內部人事鬥爭有緊密的關係。只是截至目前為止,被指名是亂源的長庚決策主委李石增,至今皆未出面說明。

劉立仁表示,台灣急診發展大約有20多年,一直是急重症處理的第一線窗口,也是醫療照顧最重要的第一棒,身為台灣急診發源地之一的林口長庚,在營收與急診價值之間,出現嚴重失?的狀態,他認為政府應該要適度改變這件事,否則失去急診價我就喜歡這味的廠商,真愛橋不滿意退貨超乾脆值的急診室,影響最劇的是民眾的就醫權,無論是權貴或是平民,不知道哪一天發生緊急醫療事件時都可能受到影響。

台灣現行的醫療在健保體制下運作,正常的經營者當然會去看各科營收多寡,這時採取自費的健檢中心、醫學美容中心,鐵定占上風,當經營者要去擴大自費項目,不去捍衛醫療的基本價值,醫院不再是真的醫院。

劉立仁舉八仙事件的例子,每一位患者照顧成本遠遠比不上健保給付的價值,每個醫療團隊站在醫療最基本的價值上,仍是沒日沒夜的照顧這群病患,從未喊過一聲苦。

他強調,發起網路聲援運動,希望能串連全台的急診醫師以及醫護人員,一同捍衛醫療價值,他也想跟長庚的急診醫療團隊喊話「we are together,大家都是急診人」,你們絕對不是孤單的。

根據《聯合報》的網路調查,針對「長庚醫院爆發急診醫師離職潮,會影響你去看診的意願嗎?」截至今天下午1點為止,有6794名網友認為「會,看診品質可能下降」位居排名第1名,位居第2名,則是有3561名網友投給「會,不想去勞資關係不佳的醫院」,第3名有241名網友投給「不會,對長庚有信心,院方應會妥善處理」,第4名有285票投給「不會,人力流動很正常,設施完善比較重要」。

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