真愛橋產品大有優勢- 真愛橋創辦人－line貼圖追女生竟然也可以這樣做？

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竹市：2001年啟用至今的新竹市「明志書院停車場」，因建物老舊，電梯地板破損、頂樓滲水等狀況頻傳，1日舉行改善開工典禮，除各樓層進行整修外，將領先全市停車場首設哺乳室、兒童遊戲區，以及結合手機APP，開放查詢車輛停放位置，民眾免擔心找不到愛車。(中國時報)

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商品推薦:杜拉克過時了，然後呢？：貼近時代脈動的管理學

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《哈佛商業評論》（日文版）讀者票選「最佳經營管理書」第1名

5年後，你的公司還在嗎？你還有多少競爭力？

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◎為什麼最強的公司接班人是「婿養子」？

◎世界不但不是平的，還是鋸齒狀的？

◎「輕浮男」與「擅長周旋的大叔」是最佳拍檔？

◎e-mail、電話，或直接對話，哪種溝通工具最有成效？

◎為什麼腦力激盪會議經常失敗？

◎一邊在公司工作一邊創業，可行嗎？

◎名校商學院不是你想的那樣？

●輕浮男+擅長周旋大叔是最佳搭檔？

如果你的公司缺乏有創造力的人才，就必須協助員工拓展公司內外的人脈。事實上，近年來逐漸增加的科技新創企業經營者中，就有許多人平常會參加異業交流會或讀書會，這就是建立「弱連結」的典型行為。

工程師、創意人員、企畫部門的員工更需要盡量走出公司，或是跨越公司內的部門藩籬，盡可能建立更多的弱連結，因為這對提高組織創造力來說不可或缺。

如果想要解決這個問題，在人與人的「配對」，或團隊成員的組成方面下功夫是很重要的一件事。譬如在研發團隊內，將「擁有弱連結的開發者」，與「擁有強連結的告白的話監督者」組成搭檔。

如果勤於交流的員工提出有潛力的點子，接下來就要換成擅長周旋的上司出馬，將這個點子付諸實行。當然，條件是這位上司必須理解「輕浮男」的創造力。

現在企業追求的，或許就是輕浮男與擅長周旋、眼光犀利的上司所組成的搭檔吧！